工伤鉴定出来就等着赔偿吗

工伤作为劳动者最大的风险，一旦发生工伤，劳动者最关心的莫过于赔偿问题。鉴定是工伤赔偿程序中至关重要的一环，鉴定结果直接影响赔偿数额。那么，工伤鉴定出来就意味着可以等着赔偿了吗？让我们一起来了解一下。

一、工伤鉴定出来就等着赔偿吗？

工伤鉴定出来并不意味着可以立即获得赔偿。工伤赔偿程序需要经过以下几个步骤：

1. 工伤认定：劳动者在发生工伤后，需要向单位提出工伤认定申请，单位在接到申请后应及时向人社部门提交工伤认定材料。

2. 工伤鉴定：人社部门会组织专家对伤情进行评定，确定工伤等级。

3. 劳动能力鉴定：对于达到一定伤残等级的劳动者，需要进行劳动能力鉴定，确定劳动能力丧失程度。

4. 赔偿金额计算：根据工伤等级、劳动能力丧失程度等因素，计算出工伤赔偿金额。

5. 赔偿支付：单位或工伤保险经办机构负责向劳动者支付赔偿金。

工伤鉴定出来只是工伤赔偿程序中的一个环节，劳动者还需要经过其他步骤才能获得赔偿。

二、工伤赔偿金怎么计算？

工伤赔偿金的计算方法如下：

一次性伤残补助金：伤残等级为10级以上的，按照职工月工资标准的相应倍数计算。

劳动能力丧失津贴：伤残等级为1至4级的，按照职工月工资标准的相应比例计算。

一次性就业安置补助金：伤残等级为5至9级的，按照职工月工资标准的相应倍数计算。

医疗费：工伤所致的医疗费用，由单位或工伤保险经办机构支付。

护理费：伤残等级为1至4级，需要长期护理的，按照职工月工资标准的相应比例计算。

具体赔偿金额需要根据劳动者的伤情等级、工资水平等因素来计算。

三、工伤鉴定有哪些异议？

工伤鉴定过程中可能会存在一些异议，主要包括：

工伤认定异议：劳动者对工伤认定结果不服，可以申请复议或仲裁。

工伤等级异议：劳动者对工伤鉴定等级不服，可以申请重新鉴定。

劳动能力丧失程度异议：劳动者对劳动能力鉴定结果不服，可以申请复查。

如果劳动者对工伤鉴定结果有异议，可以通过法律途径维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。