工伤退休后还要赔偿吗

不幸遭遇工伤，导致劳动能力丧失，进而被评定为工伤退休。在领取工伤退休金的工伤职工是否还有权获得其他赔偿？本文将深入探讨该问题。

一、工伤退休后还要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工被评定为工伤退休后，将不再享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等一次性工伤保险待遇。工伤退休职工仍然可以继续享受以下赔偿：

工伤津贴：工伤职工因工伤休养期间，用人单位应按其所在岗位工资标准向其支付工伤津贴。

康复费用：工伤职工所需的康复治疗费用，由用人单位承担。

辅助器具费用：工伤职工因工伤导致残疾，需要使用辅助器具的，用人单位应为其提供。

生活护理费：工伤职工因工伤导致生活不能自理，需要他人护理的，用人单位应向其支付生活护理费。

交通费：工伤职工因就医、康复需要交通的，用人单位应承担其交通费用。

二、工伤退休后劳动能力丧失如何赔偿？

如果工伤退休职工在领取工伤退休金期间，再次因工伤导致劳动能力丧失，则用人单位应根据新的伤残等级重新支付工伤医疗补助金、工伤津贴等赔偿。工伤职工还可以继续享受工伤退休金，两者可以同时领取。

三、工伤退休后死亡如何赔偿？

如果工伤退休职工在领取工伤退休金期间死亡，其家属有权获得以下赔偿：

丧葬补助金：用人单位应向丧属支付丧葬补助金。

供养亲属抚恤金：用人单位应向死者生前供养的亲属支付抚恤金。

一次性工亡补助金：用人单位应向死者家属支付一次性工亡补助金。

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