工伤赔偿金打两个账户吗

工伤赔偿金是国家根据工伤保险条例给予在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工的经济补偿。它是对职工进行劳动补偿的一种保障制度，保障劳动者的合法权益。那么，工伤赔偿金可以打两个账户吗？

一、工伤赔偿金打两个账户吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金应当支付给受伤职工本人。工伤赔偿金原则上只能打一个账户，不能打两个账户。

在某些特殊情况下，可以允许工伤赔偿金打两个账户。例如：

1. 职工本人无法管理自己的财产，需要由监护人代为管理。

2. 职工本人死亡，工伤赔偿金需要支付给其法定继承人。

3. 法律另有规定的情况。

二、工伤赔偿金账户被冻结怎么办？

如果工伤赔偿金账户被冻结，职工本人可以通过以下途径解决：

1. 提交相关材料向冻结账户的法院或机构申请解冻。

2. 委托律师向法院或机构提起诉讼，要求解冻账户。

三、工伤赔偿金可以转账吗？

职工可以将工伤赔偿金转账给他人。需要注意以下几点：

1. 转账金额不得超过工伤赔偿金的总额。

2. 转账需要提供合理的理由和用途。

3. 转账后，保留好转账凭证，以便日后备查。

工伤赔偿金原则上只能打一个账户。在某些特殊情况下，可以允许打两个账户。职工需要根据具体情况申请解冻账户或转账。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。