工伤赔偿金与工资有关系吗

工伤赔偿是保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病后获得充分医疗救治、经济补偿和康复服务的一项重要制度。那么，工伤赔偿金与工资有什么关系呢？

一、工伤赔偿金与工资有关系吗

有关系。工伤赔偿金的计算基数与工资收入直接相关。根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金的计算基数为劳动者因工伤事故或职业病造成的停工留薪期间工资。

二、工伤赔偿金与工资收入的具体关系

1. 工伤待遇期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，就可以享受工伤待遇，不受工资标准的影响。

2. 劳动者停工留薪期间工资的计算，以工伤事故或职业病发生前12个月的平均工资为基数。

3. 工伤赔偿金由基本工资和津贴补贴等各项工资组成部分构成，不包括奖金、年底双薪等一次性奖金。

三、工伤赔偿金与工资的类型

1. 医疗费：包括医疗费、住院费、手术费、交通费等。

2. 误工费：停工留薪期间工资的80%。

3. 护理费：劳动者因工伤事故或职业病严重残疾，需要护理而发生的一定费用。

4. 伤残津贴：根据劳动者伤残等级发放的津贴。

5. 一次性伤残补助金：劳动者因工伤事故或职业病造成残疾的，一次性发放的补助金。

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