工伤赔偿能报社保吗一个月

工伤赔偿是指因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致劳动能力下降或丧失，依法获得的经济补偿。那么，工伤赔偿是否可以报销社保一个月呢？

一、工伤赔偿能报社保吗一个月

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工在停工留薪期内，工资由所在单位按月支付。如果工伤职工因伤致残或死亡，而无法继续工作的，则其原工资收入可作为工伤保险待遇的计算基数。

工伤赔偿期间，工伤职工可以正常领取社保，但无法享受工伤保险待遇，如工伤医疗费、工伤津贴等。

二、工伤赔偿期间社保缴费

工伤职工在停工留薪期内，单位应继续为其缴纳社保。缴费基数为工伤职工原工资收入。

如果工伤职工因伤致残或死亡，而无法继续工作的，其社保缴费义务由当地人社部门承担。

三、工伤赔偿与社保的区别

工伤赔偿属于工伤保险范畴，由用人单位负责支付，是劳动者因工受伤或患职业病而获得的经济补偿。

社保属于社会保险范畴，由用人单位和劳动者共同缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

工伤赔偿和社保在性质、缴费主体、报销对象等方面都有所不同。

工伤赔偿期间，工伤职工可以正常领取社保，但无法享有工伤保险待遇。工伤职工在停工留薪期内，单位应继续为其缴纳社保。如果工伤职工因伤致残或死亡，而无法继续工作的，其社保缴费义务由当地人社部门承担。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。