工伤保险,其目的在于保障劳动者因工负伤、患职业病或因工死亡时获得医疗救治和经济补偿的制度。工伤赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等项目。其中,《工伤保险条例》明确规定供养亲属抚恤金给“工伤职工的父母、配偶、未成年子女(含养子女)”。
一、工伤赔偿的赡养费是给老人的吗?
从上述法律规定中可以看出,工伤赔偿的赡养费并非给老人的。根据我国现行法律规定,工伤赔偿的赡养费仅限于工伤职工的父母、配偶、未成年子女(含养子女)。工伤赔偿的赡养费并不是给老人的。
二、未成年子女的赡养费可以给老人吗?
工伤职工的未成年子女(含养子女)可以获得工伤赔偿的赡养费。该赡养费由未成年子女(含养子女)的法定监护人代为领取,并用于未成年子女(含养子女)的生活、教育等方面,不得挪作他用。而且,当未成年子女(含养子女)成年后,该赡养费停止发放。
三、父母的赡养费由谁承担?
父母的赡养费由子女承担,这是子女的法定义务。子女应当履行赡养父母的义务,包括提供生活、医疗等方面的费用。如果子女不履行赡养义务,父母有权提起法律诉讼,要求子女承担赡养义务。
工伤赔偿的赡养费仅限于工伤职工的父母、配偶、未成年子女(含养子女),并非给老人的。未成年子女的赡养费由未成年子女的法定监护人代为领取,并用于未成年子女的生活、教育等方面。而父母的赡养费由子女承担。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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