工伤赔偿是由劳动局办理吗

随着我国经济的快速发展，劳动者的数量也在不断增加，工伤事故也时有发生。工伤事故发生后，劳动者需要及时申请工伤赔偿，那么，工伤赔偿是由劳动局办理的吗？

一、工伤赔偿是由劳动局办理吗？

工伤赔偿并非由劳动局直接办理，而是由劳动者所在单位或者是社会保险经办机构负责办理。具体而言：

对于职工工伤，工伤赔偿由用人单位负责办理，用人单位应当按照工伤保险条例的规定，为工伤职工提供医疗、康复、劳动能力鉴定、工伤待遇等工伤保险待遇。

对于农民工伤，工伤赔偿由其参保的社会保险经办机构负责办理，社会保险经办机构应当按照工伤保险条例的规定，为工伤农民工提供工伤保险待遇。

工伤赔偿是由用人单位或社会保险经办机构办理，劳动局一般不直接负责办理工伤赔偿事宜。劳动局的主要职责是监督和指导用人单位和社会保险经办机构依法履行工伤保险义务，受理工伤认定争议等事务。

二、工伤赔偿申请流程

工伤职工或者其直系亲属在发生工伤事故后应当及时向用人单位申报工伤。用人单位应当自接到工伤申报之日起30日内，按照工伤认定程序进行工伤认定。

工伤认定后，用人单位应当按照工伤保险条例的规定，为工伤职工提供医疗、康复、劳动能力鉴定、工伤待遇等工伤保险待遇。

如果对工伤认定有争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、工伤鉴定流程

工伤职工经医疗机构确诊为工伤的，应当进行工伤等级鉴定。工伤等级鉴定由用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会负责进行。

劳动能力鉴定委员会应当自受理工伤等级鉴定申请之日起15日内，对工伤职工的伤情进行鉴定，并出具工伤等级鉴定结论。

工伤职工对工伤等级鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请复核，一次复核的结论为最终结论。

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