工伤赔偿是按基本上赔吗

工伤赔偿是法律赋予劳动者在因工受伤后享有的福利保障。工伤赔偿的计算标准有严格的法律规定，保障劳动者的合法权益。

一、工伤赔偿是按基本上赔吗？

不是。工伤赔偿并不是按基本工资赔付，而是根据劳动者在受伤前的12个月内的平均工资来计算。

具体计算公式如下：

工伤赔偿 = 平均工资 × 工伤等级 × 工伤年限

其中：

平均工资：指劳动者在受伤前12个月内的实际工资总额除以12

工伤等级：根据伤残鉴定结果确定

工伤年限：指劳动者实际工龄，每年累计计算

二、工伤赔偿包括哪些方面？

除了基本工资损失之外，工伤赔偿还包括以下方面：

医疗费：因工伤治疗产生的合理费用

康复费：因工伤康复产生的合理费用

营养费：在治疗和康复期间的伙食补助费

辅助器具费：因工伤造成残疾后所需的辅助器具费用

交通费：因治疗、康复等产生的合理交通费用

三、如何申请工伤赔偿？

劳动者在因工受伤后，应及时报告用人单位并申请工伤认定。工伤认定后，即可向用人单位或社保部门申请工伤赔偿。

申请工伤赔偿时，需要提供以下材料：

工伤认定书

医院诊断证明

医疗费发票

工资证明

劳动合同或证明工伤关系的其他材料

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。