工伤赔偿家属误工费合法吗

工伤事故给工人及其家属带来巨大损失，工伤赔偿不仅包括对受伤工人的赔偿，还包括其家属因照顾伤者产生的误工费。那么，工伤赔偿家属误工费是否合法呢？

一、工伤赔偿家属误工费合法吗？

是的，工伤赔偿家属误工费合法。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工伤需要停工留院治疗的，由所在单位支付其停工留院期间的工资。如果职工因工伤需要其家属陪护的，所在单位应当根据职工实际需要，给予其家属必要的照料，支付陪护人员误工费。

二、工伤赔偿家属误工费如何计算？

工伤赔偿家属误工费的计算方式如下：

陪护人员误工费标准：按照陪护人员平均工资计算，每天不超过当地最低工资标准的三倍。

陪护期间：由医疗机构根据伤者病情确定，原则上不超过伤者住院时间的3倍。

三、工伤赔偿家属误工费申请程序

家属申请工伤赔偿误工费，需要提交以下材料：

工伤认定书

职工与陪护人员的关系证明

医疗机构出具的陪护证明

陪护人员的工资证明

家属可向工伤职工所在单位或社保经办机构申请误工费。单位或机构应在收到材料后30日内做出决定。

工伤赔偿家属误工费合法，其计算方式和申请程序均有明确规定。如果家属因照顾工伤患者而产生误工费用，可依法申请赔偿。

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