工伤赔偿发放工资有限制吗

工伤赔偿制度旨在保障因工致残职工及家属的生活和医疗需求。那么，工伤赔偿发放过程中，工资待遇是否受到限制呢？

一、工伤赔偿发放工资有限制吗

answer：有

根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤职工的工资待遇在以下情况下受到限制：

职工工资超过当地上年度职工平均工资3倍以上：超过部分不计入工伤赔偿的计算基数。

职工未按规定参加工伤保险：伤残等级在7级（含）以上的，工资待遇按当地最低工资标准计算；伤残等级在6级（含）以下的，不支付工资待遇。

二、工伤赔偿发放工资基数限制

answer：根据工资标准限制

工伤赔偿中工资基数的计算主要依据以下标准：

有劳动合同的，以劳动合同约定的工资标准计算。

无劳动合同的，以用人单位为职工缴纳社会保险基数为准。

职工的实际工资高于用人单位缴纳社保基数的，以职工实际工资为准。

三、工伤赔偿期间工资待遇

answer：逐月支付

工伤职工的工资待遇从工伤发生之日起至劳动合同解除或者职工伤情稳定为止。在此期间，应按月足额支付。

注意：

如用人单位未按时支付工伤赔偿工资，职工可向劳动保障行政部门投诉或向人民法院提起诉讼。

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