工伤赔偿以后 每个月还有补偿吗

工伤赔偿是保障劳动者在因工负伤或患职业病后获得合理赔偿的制度，不仅包括一次性赔偿，还可能涉及后续的每月补偿。本文将详细解答有关工伤赔偿后每月补偿的相关问题。

一、工伤赔偿后每个月还有补偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在达到伤残等级且符合一定条件时，除一次性赔偿外，还可以享受以下每月补偿：

1. 伤残津贴：按照本人工资标准支付，标准为工伤前工资的90%至100%。

2. 生活护理费：护理依赖等级为一级的，每月1000元至1500元；护理依赖等级为二级的，每月500元至1000元。

二、工伤待遇延长

对于符合以下条件的工伤职工，工伤待遇可以延长至退休年龄：

1. 伤残等级为十级以上。

2. 达到法定退休年龄或丧失劳动能力无法就业。

延长期内，工伤职工将继续享受伤残津贴和生活护理费。

三、工伤康复待遇

工伤职工康复期间，除享受工伤待遇外，还可享受以下康复待遇：

1. 康复医疗费用：由工伤保险基金支付，包括检查、治疗、康复训练等费用。

2. 康复期间工资：按照本人工资标准，自工伤之日起支付至康复结束。

工伤赔偿后，符合一定条件的工伤职工可以享受伤残津贴、生活护理费、工伤待遇延长和康复待遇。这些补偿旨在保障工伤职工伤后恢复和生活稳定，体现了国家对工傷职工的关怀和保护。

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