工伤赔偿与伤认定一样吗(工伤认定和赔偿)

在日常工作中，工伤事故时有发生，工伤认定和赔偿是企业和职工非常关注的问题。今天，我们来详细了解一下工伤赔偿与伤认定之间的关系。

一、工伤赔偿与伤认定一样吗？

工伤赔偿与伤认定是两个不同的概念。

工伤认定：是指劳动保障行政部门对职工提出的工伤认定申请进行审查，并依法确认职工是否构成工伤的过程。

工伤赔偿：是指用人单位或工伤保险经办机构对认定为工伤的职工支付医疗费、误工费、伤残津贴等经济补偿的过程。

工伤赔偿的前提是工伤认定。只有被认定为工伤，职工才能获得相应的工伤赔偿。

二、工伤认定和赔偿流程

工伤认定和赔偿流程一般包括以下步骤：

1. 职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请。

2. 用人单位在接到职工工伤认定申请后，应当立即向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 劳动保障行政部门对工伤认定申请进行审查，并做出工伤认定决定。

4. 用人单位或工伤保险经办机构根据工伤认定决定，向职工发放工伤赔偿。

三、工伤保险费率与工伤认定

工伤保险费率与工伤认定有一定关系。工伤认定率低的企业，其工伤保险费率也会较低；工伤认定率高的企业，其工伤保险费率也会较高。

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