工伤赔偿不打到社保卡里行吗

工伤是对劳动者在工作中或因工遭受意外伤害或职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力时由用人单位按法律规定给予的物质帮助。工伤赔偿金是劳动者依法享有的权利，其支付方式应当符合国家相关规定。

一、工伤赔偿不打到社保卡里行吗

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤赔偿金应当划入工伤职工个人账户。工伤赔偿金不打到社保卡里不符合法律规定。

二、工伤赔偿逾期不打到社保卡里怎么办？

如果用人单位逾期未将工伤赔偿金打到社保卡里，劳动者可以采取以下措施：

1. 与用人单位协商，要求其尽快支付工伤赔偿金。

2. 向当地劳动保障行政部门投诉，请求其介入处理。

3. 向法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿金。

三、工伤赔偿金可以提现吗？

工伤赔偿金可以提现，但需符合以下条件：

1. 工伤职工已达到法定退休年龄；

2. 工伤职工已出国定居；

3. 工伤职工存在生活困难，无法通过其他途径解决。

提现申请经审核通过后，工伤赔偿金会以一次性或分期方式发放给工伤职工。

工伤赔偿金应当划入工伤职工个人账户，用人单位未按时支付的，劳动者可以采取法律途径维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议咨询律师，获取更专业的帮助。