工伤评残后没上班有赔偿吗

工伤是指劳动者在从事与工作相关活动时遭受事故、伤害或患职业病，从而丧失或部分丧失劳动能力的情形。发生工伤后，劳动者应及时进行工伤认定和伤残等级鉴定，以依法享受相应的工伤待遇。

一、工伤评残后没上班有赔偿吗

有赔偿。根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定达到伤残等级的，应享受下列待遇：

一次性伤残补助金：劳动者可获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级确定。

伤残津贴：达到十级至一级的工伤职工可按月领取伤残津贴，津贴标准与本人的工资收入相关。

辅助器具补贴：对需要使用辅助器具的工伤职工，可享受辅助器具补贴。

二、工伤九级没上班还能评为十级吗

九级伤残是指劳动者因工伤事故丧失或部分丧失劳动能力，经鉴定后评定为九级伤残的程度。不能。工伤九级未上班不能评定为十级伤残。伤残等级鉴定结果具有法律效力，一旦认定为九级伤残，不能自行改变。

三、工伤10级能补助到退休吗

能。工伤10级伤残职工可以领取伤残津贴至退休。伤残津贴的领取期限不受工作状态的影响，只要劳动者继续满足领取条件，即可一直领取至退休。

工伤评残后没上班有赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴和辅助器具补贴。工伤九级未上班不能评定为十级伤残。工伤10级伤残职工可以领取伤残津贴至退休。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议通过本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。