工伤第三方能叠加赔偿吗

工伤事故中，受害人既可以向用人单位索赔工伤保险待遇，也可以向第三方责任人主张赔偿。是否能叠加赔偿，是工伤事故中备受关注的一个问题。

一、工伤第三方能叠加赔偿吗

根据《工伤保险条例》第二十四条的规定：“职工在受到工伤事故伤害或者患职业病期间，享受工伤保险待遇。职工因工伤事故伤害或者患职业病造成第三人侵权的，先行享受工伤保险待遇，仍有损害的，可以依法向第三人请求赔偿。第三人承担赔偿责任后，由社会保险经办机构追偿所支付的工伤保险费用。”

由此可见，受害人可以叠加获得工伤保险待遇和第三方赔偿。但需要注意以下几点：

1. 叠加赔偿不应超过受害人的实际损失。

2. 社会保险经办机构对工伤保险待遇先行支付后，享受工伤保险待遇的职工依然有权向第三方索赔。

3. 在第三方赔偿到位后，社会保险经办机构有权追偿先行支付的工伤保险费用。

二、工伤第三方赔偿范围

第三方赔偿范围包括因工伤事故导致的以下损害：

物质损失，如医疗费、护理费、误工费、交通费等。

人身损害赔偿，如伤残赔偿、死亡赔偿等。

精神损害抚慰金。

三、工伤保险待遇范围

工伤保险待遇主要包括：

医疗费用报销。

休工期间的工资补偿。

伤残或者死亡待遇。

康复治疗费用。

劳动能力鉴定费。

工伤第三方是可以叠加赔偿的。受害人可依法向第三方索赔，以维护自身合法权益。但需要注意的是，赔偿金额不得超过实际损失，并且社会保险经办机构有权追偿先行支付的工伤保险费用。

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