工伤私了赔偿款需要打给本人吗

工伤事故发生后，如果协商达成私了，工伤赔偿款需要打给受伤职工本人。这是因为工伤赔偿金属于职工的合法权益，任何人不得侵占或挪用。

一、工伤私了赔偿款需要打给本人吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金应当直接发放给受伤职工本人。只有在特殊情况下，如职工因伤致残丧失劳动能力，或者职工死亡，才可以将赔偿金发放给职工的近亲属。

私了赔偿属于工伤的一种处理方式，在协商过程中应遵循以下原则：

1. 赔偿金数额应参照《工伤保险条例》中的相关规定计算；

2. 赔偿金应直接发放给受伤职工本人；

3. 赔偿协议应经过公证，以保证协议的合法性和有效性。

二、工伤私了赔偿款打给本人之外的情况

如果受伤职工因伤致残丧失劳动能力，或者职工死亡，则赔偿金可以发放给职工的近亲属。近亲属包括：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

三、工伤私了赔偿纠纷处理

如果在工伤私了过程中发生纠纷，职工可以通过以下途径解决：

1. 向当地劳动保障部门举报，要求介入处理；

2. 向工伤保险管理机构申请处理；

3. 向法院提起诉讼。

工伤私了赔偿款原则上应打给受伤职工本人。只有在特殊情况下，才可以将赔偿金发放给职工的近亲属。在工伤私了过程中，职工应注意保护自己的合法权益，如有疑问或纠纷，可通过上述途径解决。

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