工伤社保局赔偿吗

我国法律明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由工伤保险基金支付赔偿费用。其中，工伤保险基金由用人单位缴纳，用于保障因工负伤或患职业病职工的医疗、康复、伤残津贴、护理津贴、生活费等费用。

一、工伤社保局赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，工伤保险基金应支付以下费用：

1. 医疗费：包括治疗、康复、假肢安装等费用。

2. 住院伙食补助费：住院期间给予补助。

3. 伤残津贴：按照伤残等级评定，给予伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：按照伤残等级评定，一次性给予补助。

5. 生活费：因工伤无法就业的，给予生活费。

6. 护理费：因工伤致完全丧失劳动能力，无法自理的，给予护理费。

7. 工亡抚恤金：因工伤死亡的，一次性给予抚恤金。

二、工伤社保局赔偿标准是怎么样的？

工伤社保赔偿标准是根据职工所在地区的平均工资水平、伤残等级等因素确定的，不同地区和伤残等级的赔偿标准不同。具体赔偿标准可查询当地社保局或人社局。

三、工伤认定困难怎么办？

如果职工对工伤认定有异议，可以向市级以上劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门将组织工伤认定委员会对工伤情形进行调查、听证、评议和裁决，并作出工伤认定结论。

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