工伤死亡一个月了有赔偿吗

当一名员工因工伤不幸去世时，其家属或指定受益人有权获得赔偿。但在具体赔偿金额和条件上，存在一定的法律规定。

一、工伤死亡一个月了有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿包括以下项目：

丧葬补助金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月（目前约为10万元）。

供养亲属抚恤金：由死者生前工资和丧葬补助金的20%构成，按以下比例支付：

配偶：40%

子女（18周岁以下、无劳动能力）：30%

父母（60周岁以上、无劳动能力）：20%

一次性工伤死亡补助金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20个月（目前约为35万元）。

二、工伤死亡赔偿金的计算

工伤死亡赔偿金的具体计算方法如下：

供养亲属抚恤金：死者生前工资 x 20% x 抚恤比例（详见上文）

一次性工伤死亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入 x 20个月

三、工伤死亡赔偿金的发放条件

获得工伤死亡赔偿金需要满足以下条件：

员工因工作原因死亡。

死亡与工作有直接因果关系。

家属或指定受益人符合法定条件。

工伤死亡赔偿金是国家为保障工伤员工及其家属权益而设立的制度。如果员工不幸因工伤死亡，其家属有权获得相应的赔偿金。赔偿金额根据死者生前工资、供养亲属情况等因素计算，并需满足一定的发放条件。

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