工伤有赔偿金能办低保吗

工伤赔偿金旨在为因工伤而导致生活困难的劳动者提供经济支持。低保则是政府为保障低收入人群基本生活而发放的补助金。那么，工伤有赔偿金能办低保吗？

一、工伤有赔偿金能办低保吗？

根据我国相关法律法规，工伤有赔偿金不影响申请低保。

工伤赔偿金属于劳动者因工伤事故而获得的一次性补偿，不属于劳动者的正常收入。而低保的申请条件主要是看家庭收入和财产状况，不考虑劳动者是否获得过工伤赔偿金。

工伤劳动者如果符合低保申请条件，可以向当地民政部门提交申请材料，经审核符合条件后即可享受低保补助。

二、工伤赔偿金和低保怎么算？

工伤赔偿金和低保的计算方法不同。

工伤赔偿金的计算主要依据劳动者的工伤等级、工资水平以及医疗费用等因素。

低保补助金的计算则主要依据家庭收入、家庭人口数、当地最低生活保障标准等因素。

这两项补助金的计算结果不相互影响，劳动者可以同时享受工伤赔偿金和低保补助。

三、工伤赔偿金影响低保资格吗？

工伤赔偿金一般不会影响劳动者的低保资格。

但需要注意的是，部分地区可能会将一次性获得的较大利益（如工伤赔偿金）作为申请低保的限制条件。劳动者在申请低保时应提前向当地民政部门咨询相关规定，避免影响申请结果。

工伤有赔偿金不影响劳动者申请低保。劳动者如果符合低保申请条件，可以向当地民政部门提交申请材料，经审核符合条件后即可享受低保补助。

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