工伤是工厂赔偿吗

工伤事故是职工在工作时间因工作原因受伤、残疾或死亡的事故，具有突发性、非本人主观意愿和在工作时间、工作场所内发生等特征。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故时，职工有权获得工伤保险待遇。其中，赔偿责任由工伤事故所在单位承担。

一、工伤是工厂赔偿吗？

答案是肯定的。工伤保险待遇由以下费用组成：

医疗费用

住院伙食补助费

康复费用

停工留薪期工资

一次性伤残补助金

一次性工伤医疗补助金

一次性就业补助金

工伤死亡补助金

供养亲属抚恤金

安葬费

二、工伤认定由哪里负责？

工伤认定由用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会负责。职工在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在规定期限内向劳动能力鉴定委员会申请工伤认定。

三、工伤赔偿与劳动赔偿有什么区别？

工伤赔偿与劳动赔偿虽然都涉及到职工在工作中遭受伤害的赔偿问题，但二者之间存在以下区别：

法律依据不同：工伤赔偿依据《工伤保险条例》，而劳动赔偿依据《劳动合同法》。

赔偿主体不同：工伤赔偿由工伤事故所在单位承担，而劳动赔偿由用人单位承担。

赔偿范围不同：工伤赔偿覆盖范围更广，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，而劳动赔偿主要包括解除劳动合同的经济补偿金和因工伤遭受的医疗费、误工费等。

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