工伤待遇费和赔偿费一样吗

工伤事故发生后，受害人往往会获得两种待遇，即工伤待遇费和赔偿费。那么，这两者是否相同呢？

一、工伤待遇费和赔偿费一样吗

工伤待遇费和赔偿费是两种不同的待遇。工伤待遇费由用人单位支付，用于补偿受伤职工的医疗费、误工费等经济损失；而赔偿费由侵权人（一般为用人单位）支付，用于补偿受伤职工的精神损害、残疾赔偿金等损失。

二、工伤待遇费包括哪些项目

根据《工伤保险条例》规定，工伤待遇费包括以下项目：

1. 医疗费：治疗工伤所需的费用，包括住院费、手术费、药费等。

2. 住院伙食补助费：职工因工伤住院期间的伙食补助费。

3. 康复费：职工因工伤接受康复治疗所发生的费用。

4. 辅助器具费：职工因工伤领取和使用辅助器具所发生的费用。

5. 交通费：职工因工伤就医、康复或领取辅助器具所发生的交通费。

6. 生活护理费：职工因工伤生活不能自理，所需护理人员的费用。

7. 伤残津贴：职工因工伤致残时，按照伤残等级领取的津贴。

8. 伤残就业补助金：职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力，且无法重新就业时，领取的补助金。

三、赔偿费包括哪些项目

根据《民法典》规定，赔偿费包括以下项目：

1. 医疗费：治疗工伤造成的伤害所发生的费用。

2. 误工费：因工伤治疗和康复休养而不能工作或不能全部工作所发生的工资损失。

3. 住院伙食伙差补助费：住院伙食费和伙差补助费。

4. 残疾赔偿金：因工伤致残等级达到10%以上的，按照其伤残等级领取残疾赔偿金。

5. 精神损害抚慰金：因工伤遭受精神损害，侵权人应当赔偿精神损害抚慰金。

工伤待遇费和赔偿费虽然都是工伤事故受害人获得的经济补偿，但二者在支付主体、支付范围和计算方式上均有不同。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。