工伤工资跟赔偿是一起的吗

一、工伤工资跟赔偿是一起的吗？

一般情况下，工伤工资和赔偿是分开的。工伤工资是指职工因工受伤或患职业病期间，由用人单位按其工资标准支付的工资。而工伤赔偿是指职工因工受伤或患职业病后，用人单位依法给予职工的经济补偿和医疗待遇。

二、工伤工资和赔偿的主要区别

1. 支付主体不同

工伤工资由用人单位支付，而工伤赔偿由用人单位依法参加工伤保险的保险人支付。

2. 支付时间不同

工伤工资按月支付，而工伤赔偿一次性支付。

3. 支付金额不同

工伤工资的金额与职工的工资标准挂钩，而工伤赔偿的金额根据职工的伤残等级、医疗费用、误工费等因素综合确定。

三、特定情况下工伤工资和赔偿可以同时发放

在以下情况下，工伤工资和赔偿可以同时发放：

1. 职工在工伤期间继续工作

如果职工在工伤期间继续工作，用人单位应当按照其工资标准支付工伤工资，保险人应当支付工伤赔偿。

2. 工伤赔偿不足以支付工伤工资

如果保险人支付的工伤赔偿不足以支付职工的工伤工资，用人单位应当补发差额部分。

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