工伤定级后不辞工有赔偿吗

工伤定级后是否继续工作与赔偿无关，符合下列条件的，可以获得赔偿：

一、工伤定级后不辞工有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，经劳动能力鉴定委员会鉴定构成工伤的，应当按照以下标准享受工伤保险待遇：

（一）一次性伤残补助金。

（二）伤残津贴。

（三）医疗费。

（四）康复费用。

（五）辅助器具费。

（六）交通费。

（七）伙食补助费。

（八）护理费。

（九）工伤期间的工资。

其中，工伤期间的工资是指职工治疗工伤期间的实际工资，不包括奖金、津贴等。职工在工伤定级后继续工作，仍可以享受工伤期间的工资待遇，但其他赔偿待遇不受影响。

二、工伤定级不辞工可以享受哪些待遇？

除上述八项工伤保险待遇外，职工工伤定级后不辞工还可以享受以下待遇：

（一）继续享受工伤期间的工资待遇。

（二）医疗期间的伙食补助费。

（三）劳动合同到期后，单位应当优先续约。

（四）因工伤导致残疾的，单位应当提供力所能及的安排工作。

三、工伤定级后自己辞职可以享受什么待遇？

如果职工在工伤定级后自行辞职的，则只能享受医疗费、康复费用、辅助器具费、交通费、伙食补助费等与治疗工伤相关的待遇，不能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤期间的工资待遇等与劳动能力丧失有关的待遇。

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