工伤保险断交还有赔偿吗

工伤保险关系着劳动者的合法权益，一旦发生工伤，工伤保险就应该及时给付。有时由于各种原因导致工伤保险断交，这是否还能获得赔偿呢？接下来，我们将详细解读工伤保险断交后还有没有赔偿的问题。

一、工伤保险断交还有赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事故，用人单位应当自事故发生之日起30日内向社会保险经办机构申报工伤。如果用人单位未及时申报，导致工伤保险断交，劳动者仍然享有获得工伤保险待遇的权利。

劳动者可以向社会保险经办机构申请补交工伤保险费，并提供必要的证明材料。补交成功后，劳动者可以按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

二、工伤保险断交后申请赔偿的条件

发生工伤事故。

用人单位未及时申报工伤。

劳动者在断交期间未有其他就业关系。

劳动者在断交期间未享受工伤保险待遇。

三、工伤保险断交后申请赔偿的程序

向社会保险经办机构申请补交工伤保险费。

提供工伤事故证明材料（如诊断证明书、事故调查报告等）。

填写工伤认定申请表。

提交相关材料后，社会保险经办机构会对工伤情况进行调查，并做出工伤认定决定。

根据工伤认定决定，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇。

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