工伤保险可以赔偿一半吗

工伤保险是劳动者在劳动过程中遭受事故伤害或患职业病时，由国家和用人单位共同建立的保障体系。对于是否可以赔偿一半，需要根据具体情况来确定。

一、工伤保险可以赔偿一半吗？

一般情况下，工伤保险不能赔偿一半。根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤事故或职业病造成的暂时或者永久性丧失劳动能力的，用人单位应当按照规定支付一次性伤残补助金，支付比例根据伤残等级而定。伤残等级鉴定为十级至四级的，一次性伤残补助金的标准为本人上一年度全国城镇在岗职工平均工资的60%至80%。伤残等级鉴定为九级至一等，支付一次性伤残补助金的标准为本人上一年度全国城镇在岗职工平均工资的100%至300%。

二、工伤保险中还有什么可以赔偿的？

除了一次性伤残补助金外，工伤保险还可以赔偿以下费用：

工伤医疗费：由用人单位负担，包括治疗费、住院费、手术费等医疗费用。

工伤期间工资：由用人单位负担，按照劳动者受伤前工资的100%支付。

一次性工伤生活费：由用人单位负担，支付标准为上年度职工月平均工资的20倍。

伤残就业补助金：由用人单位负担，支付标准为本人一次性伤残补助金的12倍。

三、工伤保险赔偿的时效有多长？

工伤保险赔偿的时效为1年。从工伤事故发生或者被诊断为职业病之日起1年内，劳动者可以申请工伤认定。

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