工伤之后交社保能赔偿吗

工伤后是否能获得赔偿，并不以社保缴纳时间为决定因素。工伤赔偿主要由以下因素构成：

一、工伤之后交社保能赔偿吗

根据《工伤保险条例》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。未办理工伤保险登记的，用人单位仍然应当承担工伤赔偿责任。

工伤职工即使在工伤发生后才缴纳社保，只要用人单位已为其办理工伤保险登记，仍可以享受工伤保险待遇。反之，如果用人单位未为工伤职工办理工伤保险登记，则职工只能向用人单位索赔。

二、工伤在交社保前能申请工伤赔偿吗

在工伤发生之前，如果职工所交纳的社保中包含工伤保险，那么即使在工伤发生后才申请工伤认定，仍可以享受工伤保险待遇。

以下情况除外：

职工故意或者违章冒险作业造成事故的；

职工因醉酒或者吸毒造成事故的；

职工自残或者自杀的。

三、工伤后交社保不久发生再次工伤

如果职工在工伤后不久再次发生工伤，而在此期间已缴纳了一段时间社保，则工伤赔偿的计算方式如下：

第一次工伤的残疾等级、劳动能力丧失程度等因素，将影响第二次工伤的赔偿标准；

如果第二次工伤导致职工残疾等级或劳动能力丧失程度加重，则职工可以享受更高的工伤赔偿待遇；

如果第二次工伤导致职工伤残等级或劳动能力丧失程度不变或降低，则职工的工伤赔偿待遇将受到一定影响。

工伤赔偿与社保缴纳时间的关系较为复杂，涉及多个法律法规和具体案例的考量。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。