工伤不按照标准赔偿能告赢吗

工伤事故是任何企业和员工都不愿意发生的意外事件，一旦发生工伤事故，企业必须按照国家规定对员工进行赔偿。那么，如果企业不按照标准赔偿，员工能告赢吗？

一、工伤不按照标准赔偿能告赢吗

根据《工伤保险条例》，工伤职工依法享有工伤保险待遇，其中包括医疗费、误工费、伤残津贴和死亡赔偿金等。如果企业未按照标准赔偿，职工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

二、工伤不按照标准赔偿的常见情况

企业不按照标准赔偿工伤的情况主要有以下几种：

未支付全部赔偿费用：企业只支付部分赔偿费用，如只支付医疗费，而未支付误工费等其他费用。

赔偿金额不足：企业按照低于国家标准的金额支付赔偿费用。

拖欠赔偿费用：企业超过法定时限未支付赔偿费用。

三、工伤不按照标准赔偿的法律后果

如果企业不按照标准赔偿工伤，职工可以提起仲裁或诉讼，要求企业支付相应赔偿。法院或仲裁机构会根据《工伤保险条例》及相关法律规定进行裁决，要求企业支付拖欠的赔偿费用、赔偿金、滞纳金等。

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