工伤9级没有保险赔偿吗

在发生工伤事故后，劳动者往往会面临着各种问题，其中一个重要问题就是工伤保险赔偿。那么，工伤9级没有保险赔偿吗？以下我们将深入探讨这个问题。

一、工伤9级没有保险赔偿吗？

是的，工伤9级没有保险赔偿。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力或死亡的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。工伤保险条例附件一《工伤保险等级鉴定标准》中规定，工伤9级属于轻微伤残，不属于丧失劳动能力的范围。

二、工伤9级可以申请哪些赔偿？

虽然工伤9级没有保险赔偿，但劳动者仍然可以申请以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工致残经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级的，一次性支付伤残补助金，标准为本人上一年度省直辖市上年度在岗职工月平均工资的10个月。

2. 一次性就业困难补贴：根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工致残经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级的，一次性支付就业困难补贴，标准为本人上一年度省直辖市上年度在岗职工月平均工资的2个月。

3. 医疗费用：工伤9级的劳动者在工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

4. 辅助器具费用：工伤9级的劳动者如果需要安装辅助器具，由工伤保险基金支付相应的费用。

三、工伤9级劳动者如何维护自己的权益？

工伤9级劳动者在维护自己的权益时，可以采取以下措施：

1. 及时申报工伤：发生工伤事故后，劳动者应立即向单位报告并申报工伤。

2. 进行劳动能力鉴定：劳动者应当及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定自己的伤残等级。

3. 申请工伤保险待遇：劳动者在获得劳动能力鉴定结果后，应当向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

4. 依法维权：如果劳动者对工伤保险待遇有异议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。

工伤9级没有保险赔偿，但劳动者仍然可以申请一次性伤残补助金、一次性就业困难补贴、医疗费用和辅助器具费用。工伤9级劳动者在维护自己的权益时，应当及时申报工伤、进行劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇并依法维权。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。