小工伤赔偿是一次性给完钱吗

工伤赔偿涉及诸多法律法规，其中对于伤残等级评定、赔偿标准等方面都有着详细的规定。小工伤赔偿是否一次性给完钱也需要根据具体情况来判断。

一、小工伤赔偿是一次性给完钱吗？

小工伤赔偿一般是指职工因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级至九级伤残的赔偿。根据《工伤保险条例》规定，小工伤赔偿分为一次性伤残补助金和一次性就业補助金两部分。

一次性伤残补助金：按照伤残等级和伤残津贴标准计算，一次性发放。

一次性就业補助金：按照伤残等级和伤残就业补助金标准计算，一次性发放。

小工伤赔偿通常是一次性给完钱的。但需要注意的是，如果伤情变化或者职工提出申请，可能需要进行伤残等级复核，复核后的赔偿金可能有所调整。

二、小工伤赔偿一次性给完钱后还可以要求赔偿吗？

一般情况下，小工伤赔偿一次性给完钱后，不再可以要求赔偿。在以下情形下，职工可以申请追加赔偿：

伤情恶化或出现并发症，导致伤残等级提高的；

用人单位未依法参加工伤保险，导致职工无法享受工伤保险待遇的；

用人单位未及时足额支付赔偿金的；

职工发现新的证据证明用人单位过错导致伤势加重的。

三、小工伤赔偿一次性给完钱后还可以申请哪些补助？

小工伤赔偿一次性给完钱后，职工还可以在以下方面申请补助：

职工基本医疗保险：包括医疗费、工伤辅助器具费、康复费等。

失业保险：职工因工伤致残丧失劳动能力，经就业服务机构认定为失业的，可以享受失业保险待遇。

社会救助：职工因工伤致残生活困难的，可以申请社会救助。

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