宁波市的工伤赔偿高吗现在

工伤赔偿是员工在工作中因事故或职业病造成伤害时，用人单位依法给予的赔偿。宁波市作为经济发达地区，工伤赔偿标准相对较高。

一、宁波市的工伤赔偿高吗？现在？

根据2022年宁波市发布的《宁波市工伤保险条例》，工伤赔偿标准主要包括以下方面：

医疗费用报销：工伤职工医疗费用全部由工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金：根据劳动能力丧失程度确定，最高可达300个月的工资。

一次性工亡补助金：相当于上一年度全省职工月平均工资的20倍。

供养亲属抚恤金：供养亲属每人每月抚恤金标准为上一年度全省职工月平均工资的30%。

伤残津贴：按劳动能力丧失程度发放，最高可达工伤前工资的90%。

护理费：护理级别为一级至四级时，按上一年度全省职工月平均工资的50%至80%发放。

康复费用：包括康复训练费、康复器械费等，由工伤保险基金支付。

二、宁波市工伤赔偿标准高吗？

与其他城市相比，宁波市的工伤赔偿标准相对较高。例如：

伤残补助金最高可达300个月的工资，而全国平均水平为270个月。

一次性工亡补助金相当于上一年度全省职工月平均工资的20倍，而全国平均水平为15倍。

伤残津贴最高可达工伤前工资的90%，而全国平均水平为70%。

三、宁波市工伤赔偿标准的特点

宁波市的工伤赔偿标准具有以下特点：

保障水平高：赔偿标准高于全国平均水平，保障工伤职工的合法权益。

随经济发展动态调整：赔偿标准与全省职工月平均工资挂钩，随着经济发展定期调整。

注重人道关怀：设有护理费、康复费用等专项赔偿，体现对工伤职工的关怀。

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