员工退休还需要赔偿工伤吗

《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，导致残疾或死亡，由用人单位按相关规定支付工伤保险待遇。那么，对于已经退休的职工，如果在退休前因工伤导致残疾或死亡，是否还能获得工伤赔偿呢？

一、员工退休还需要赔偿工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十八条的规定：“职工退休后，因工伤事故或者职业病造成残疾或死亡的，不再享受工伤保险待遇。”也就是说，员工退休后，即使在退休前因工伤导致残疾或死亡，也不能再享受工伤保险待遇。

二、工伤确认退休年龄后发生工伤

如果职工在确认退休年龄后，继续与用人单位存在劳动关系，且在此期间因工作遭受事故伤害或患职业病，导致残疾或死亡，则可以享受工伤保险待遇。

三、退休后发现未告知工伤

如果职工退休后发现自己在退休前因工伤导致残疾或死亡，但未向用人单位告知，则可以通过以下途径申请工伤认定：

向原用人单位提出工伤认定申请。

提交工伤认定申请材料，包括工伤事故证明、医疗诊断证明等。

劳动保障行政部门受理申请后，组织进行工伤认定。

如果职工退休后发现未告知工伤且无法向原用人单位申请工伤认定，还可以通过以下途径：

向当地劳动举报中心举报。

向当地法院提起劳动争议诉讼。

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