工伤事故给受害人及其家庭带来了巨大的伤害和经济损失。那么,十级工伤能赔偿 15 万吗?本篇文章将为您详细解答这个问题。
一、十级工伤能赔偿 15 万吗?
根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定为十级伤残的,按照本人工资的 20%-35% 支付伤残津贴,最高可支付 84 个月。具体赔偿金额如下:
最低工资标准 20%-35% 84个月
2320元 20%-35% 84个月 = 39,168 元 52,938 元
十级工伤无法一次性获得 15 万元的赔偿。
二、十级工伤如何获得其他赔偿?
除了伤残津贴之外,十级工伤受害人还可以获得以下赔偿:
医疗费:因工伤产生的所有医疗费用由工伤保险基金支付。
护理费:伤残达到一定程度,需要专人护理的,可以申请护理费。
辅助器具费:伤残导致生活不便,需要使用辅助器具的,可以申请辅助器具费。
交通费:上下班过程中发生工伤,可以申请交通费。
误工费:因工伤治疗或康复导致误工的,可以申请误工费。
三、十级工伤赔偿程序
申请工伤赔偿需要遵循以下程序:
申报工伤:在工伤事故发生后,及时向单位申报工伤。
伤残鉴定:由劳动能力鉴定委员会对伤残程度进行鉴定。
申请赔偿:凭伤残鉴定结果向用人单位或工伤保险经办机构申请赔偿。
协商赔偿:用人单位或工伤保险经办机构与受害人协商赔偿金额。
调解或仲裁:协商不成,可以向劳动争议调解委员会调解或向劳动仲裁委员会仲裁。
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