深圳工伤赔偿怎么计算

工伤赔偿涉及到多项内容的计算，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费等。其中，医疗费一般按照实际发生的医疗费用计算，误工费根据工伤员工的工资标准和工伤休假天数确定。伤残赔偿金则需要根据具体伤残等级和劳动能力丧失程度进行计算。

一、深圳工伤赔偿怎么计算

深圳的工伤赔偿标准与国家标准基本一致，以下是各项目计算方法：

1. 医疗费：实际发生的医疗费用，包括医药费、住院费、手术费、检查费等。

2. 误工费：工伤员工的工资标准×工伤期间的天数。

3. 伤残赔偿金：工伤员工的平均工资×伤残等级×伤残津贴年限。伤残等级分为十级，一级伤残为最高，十级伤残为最低。伤残津贴年限根据伤残等级确定，一级伤残为20年，十级伤残为10年。

4. 护理费：根据伤残等级和护理等级确定。一级伤残的一级护理，护理费为工伤员工工资标准的70%；二级伤残的一级护理，护理费为工伤员工工资标准的60%，以此类推。

二、工伤赔偿计算案例

例：李某在工伤事故中致残，被鉴定为五级伤残。李某的月工资为8000元。

医疗费：实际发生的医疗费用为30000元。

误工费：8000元/月×6个月（工伤休假天数）=48000元。

伤残赔偿金：8000元/月×5级伤残×15年（5级伤残津贴年限）=600000元。

护理费：无。

李某的工伤赔偿总额为：30000元（医疗费）+48000元（误工费）+600000元（伤残赔偿金）=678000元。

三、工伤赔偿计算注意事项

1. 工伤员工的工资标准以工伤发生前12个月的平均工资为准。

2. 伤残等级的鉴定需要到法定机构进行。

3. 工伤赔偿计算公式可能根据具体情况进行调整。

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