怎么申报工伤和赔偿

工伤是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病，导致暂时或永久性丧失劳动能力的情况。遭遇工伤后，及时申报和索赔至关重要。以下提供申报工伤和赔偿的详细指南：

一、如何申报工伤

1. 及时报告事故：在发生工伤后，应立即向单位报告，并填写《工伤事故报告表》。

2. 保护证据：收集工伤发生时的相关证据，如现场照片、目击者证言和医院诊断证明。

3. 申请工伤认定：向当地社会保险经办机构提交《工伤认定申请表》，并附上上述证据。

二、如何索赔赔偿

1. 医疗费用：工伤期间发生的合理医疗费用，由工伤保险支付。

2. 误工费：工伤导致劳动能力丧失期间，发放工资标准为本人工资的 100%。

3. 伤残等级鉴定：工伤保险经办机构会组织伤残等级鉴定，确定劳动能力丧失程度。

4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付伤残补助金。

5. 劳动能力丧失补助金：对丧失劳动能力的工伤者，每月发放劳动能力丧失补助金。

三、申请工伤认定被拒怎么办

如果申请工伤认定被拒绝，可以采取以下措施：

1. 申请劳动争议仲裁：在收到拒绝认定通知书后 30 日内，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

2. 提起行政诉讼：在收到劳动争议仲裁裁决后 3 个月内，可以向人民法院提起行政诉讼。

申报工伤和赔偿是工伤职工的一项重要权利。及时报告事故、保护证据和合理索赔，可以保障自身合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。