工伤事故不仅对受伤者的身体造成损害,还可能导致工作中断,进而造成经济损失。误工费作为工伤赔偿的重要组成部分,旨在弥补受伤者因伤致残或死亡而失去工作能力期间的收入损失。
一、工伤赔偿涵盖误工费吗?
是
根据《工伤保险条例》第二十条之规定,“工伤职工因工伤暂时全部丧失劳动能力的,从工伤保险基金中按其工资标准的100%支付误工津贴。”
误工津贴的支付标准为:
在法定工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
二、因工外出期间发生事故的误工费如何赔偿?
“因工外出”是指职工因工作需要离开单位,在工作时间内前往单位外特定地点完成工作任务。
因工外出期间发生事故,只要符合工伤认定的条件,其误工费也应纳入工伤赔偿范畴。
三、工伤死亡的误工费如何赔偿?
工伤死亡是指职工因工伤事故或职业病伤害导致死亡。
工伤死亡的误工费不再支付给职工本人,而是支付给职工的直系亲属或法定继承人。具体支付标准为:
职工死亡后,其遗属每月可领取相当于职工工资水平100%的抚恤金,直至职工子女年满18周岁或丧失劳动能力。
职工有配偶的,由职工所在单位一次性支付职工本人工资水平6个月的丧葬费。
职工无配偶的,由职工所在单位一次性支付职工本人工资水平3个月的丧葬费。
工伤赔偿涵盖误工费,旨在保障工伤职工及其家属的基本生活。了解工伤赔偿的误工费相关规定,有利于维护工伤职工的合法权益。
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