工伤赔偿款不给可以报警吗

工伤事故发生后，用人单位应当按照国家规定及时向劳动者支付工伤赔偿金。如果用人单位拖欠或拒付工伤赔偿金，劳动者可以采取以下措施：

一、工伤赔偿款不给可以报警吗？

如果用人单位拖欠或拒付工伤赔偿金，劳动者可以报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第49条规定，单位有能力支付却拒不支付劳动报酬，且数额较大，构成拒不支付劳动报酬罪，可处拘役或罚款。劳动者可以向公安机关报案。公安机关立案后，会对用人单位进行调查，如果核实存在拒不支付工伤赔偿金的情况，将依法对用人单位进行处罚。

二、工伤赔偿款不给怎么起诉？

劳动者也可以通过向法院提起民事诉讼来要求用人单位支付工伤赔偿金。劳动者需要准备起诉状、证据材料，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后，会安排开庭审理，根据证据和法律规定做出判决。如果法院判决支持劳动者的诉讼请求，用人单位必须按照判决内容支付工伤赔偿金。

三、工伤赔偿款不给的刑事责任

如果用人单位故意不支付工伤赔偿金，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，最高可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

用人单位拖欠或拒付工伤赔偿金，劳动者可以采取报警或起诉的方式维护自己的合法权益。如果用人单位故意不支付工伤赔偿金，涉嫌构成刑事犯罪。

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