工伤赔偿是按实发工资吗

一、工伤赔偿是按实发工资吗？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤待遇的计算基数为职工受伤前12个月的月平均工资。对于实发工资是否作为计算工伤赔偿待遇的基数，各地执行标准有差异。

二、实发工资是工伤赔偿计算基数吗？

在一些地区，实发工资包括基本工资、津贴补贴、奖金等全部收入，都被纳入工伤赔偿计算基数。例如：北京市规定，工伤赔偿的计算基数为职工实际缴费工资，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。

三、应发工资是工伤赔偿计算基数吗？

而在另一些地区，工伤赔偿计算基数仅限于应发工资，不包括奖金、津贴补贴等。例如：广东省规定，工伤赔偿的计算基数为职工基本工资和岗位工资，不包括奖金、津贴补贴等。

工伤赔偿是否按实发工资计算，取决于当地执行标准的不同。建议职工在工伤事故发生后及时咨询当地相关部门或法律专业人士，了解具体的赔偿计算基数规定。

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