工伤赔偿是个人和单位赔偿吗

工伤赔偿是指企业因工作原因造成职工受伤或患职业病，企业依法支付的各种医疗、康复、抚恤、补助等费用的统称。工伤赔偿是一项非常重要的社会保障制度，旨在保障职工在因工作原因受到伤害时，获得必要的经济补偿和医疗保障。

一、工伤赔偿是个人和单位赔偿吗？

工伤赔偿由企业单位承担。根据《工伤保险条例》，用人单位应当按照国家规定为职工缴纳工伤保险。工伤发生后，由工伤保险基金对职工进行赔偿。个人不承担工伤赔偿责任。

二、工伤个人和单位赔偿的情况

在某些特殊情况下，除了工伤保险基金赔偿外，企业单位还可能承担以下额外赔偿责任：

对职工故意或重大过失造成工伤的，企业单位应承担赔偿责任。

对职工因企业安全生产违法行为造成工伤的，企业单位应承担赔偿责任。

因第三方侵权导致职工工伤的，企业单位有权向第三方追偿。

三、工伤赔偿单位责任延伸

企业的工伤赔偿责任不仅限于经济补偿，还包括以下方面：

提供医疗救治和康复服务。

保留职工原有工作岗位或安排其他适合的工作。

维护职工的合法权益，不得歧视或解雇工伤职工。

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障职工在因工作原因受伤时获得必要的经济补偿和医疗保障。工伤赔偿主要由企业单位承担，但在特殊情况下，企业单位还可能承担额外赔偿责任。企业单位不仅要承担工伤赔偿责任，还要保障工伤职工的合法权益，提供必要的医疗救治和康复服务。

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