工伤赔偿期间受伤算工龄吗

工伤保险是社会保险体系中的一项重要类别，是国家为保证因工伤事故受到损害的职工获得医疗救治和经济补偿而建立的一项社会保险制度。那么，工伤赔偿期间受伤算工龄吗？本文将对这一问题进行详细解答。

一、工伤赔偿期间受伤算工龄吗？

根据《工伤保险条例》第十六条规定，“职工在工伤保险期间内因工伤致残再次受伤的，原工伤待遇不变，不再重复享受工伤待遇。职工在工伤保险待遇确定后，因日常生活或者其他非工作原因导致伤情恶化的，不享受工伤待遇。”

由此可见，在工伤赔偿期间，职工因工伤再次受伤的，其工龄不会因此中断或延长。工伤赔偿期间不会被计算为正常工作时间，也不会计入工龄。工伤赔偿期间受伤不属于工伤事故，不在工伤保险保障范围内。

二、工伤赔偿期间工龄计算的影响

工伤赔偿期间受伤，虽然不计入工龄，但仍会对工龄计算产生一定影响。具体表现为：

1. 工伤保险期间职工的工资待遇、年休假等社会保险待遇不会受到影响。

2. 工伤保险期间，职工的养老保险、医疗保险等缴费年限将正常计算。

3. 工伤保险期间，职工的工作表现、奖惩记录等将会被保留，对职工后续晋升或奖惩评定具有参考意义。

三、工伤赔偿期间再次受伤的处理

如果职工在工伤赔偿期间因日常生活或其他非工作原因再次受伤，将不享受工伤待遇。职工的医疗费用需要自行承担，无法获得工伤保险报销。如果职工的伤情属于职业病，则仍可享受职业病保险待遇。

工伤赔偿期间受伤不计入工龄，但会对工龄计算产生一定影响。职工在工伤赔偿期间应注意保护自身安全，避免因日常生活或其他非工作原因导致伤情恶化。

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