工伤赔偿是由公司付的吗

当您在工作中受伤时，获得适当的赔偿至关重要。工伤赔偿是保障劳动者因工受伤或职业病而获得经济补偿、医疗救治和康复的一种社会保险制度，是劳动者在受到工伤事故侵害后获得的一种法律保护。那么，工伤赔偿是由公司付的吗？

一、工伤赔偿是由公司付的吗

是的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，由工伤保险基金支付工伤职工的费用。

这包括：医疗费、住院费、护理费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴、死亡补助金、丧葬补助金等费用。

二、公司未缴纳工伤保险怎么办

如果公司未缴纳工伤保险，职工发生工伤事故，则由用人单位承担赔偿责任。职工可以向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位承担工伤赔偿责任。

三、工伤赔偿与个人责任

需要注意的是，如果工伤事故是由于职工的故意行为或违章操作造成的，则职工可能承担一定的责任。工伤保险基金会根据职工的责任大小，相应减少工伤赔偿待遇。

结束语

工伤赔偿是劳动者在工伤事故中获得的保障。用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，确保职工在发生工伤事故时获得应有的赔偿待遇。如果您不幸发生工伤事故，请及时联系劳动行政部门或工伤保险经办机构进行工伤认定和待遇申请。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。