工伤赔偿不能行政诉讼吗

在我国，工伤赔偿属于民事诉讼范围，法律不支持以行政诉讼的方式来解决。如果您在工伤赔偿纠纷中遇到问题，需要通过民事诉讼程序来维护您的合法权益。

一、工伤赔偿不能行政诉讼吗

行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，向人民法院提起诉讼，要求法院撤销或变更该具体行政行为的行为。

工伤赔偿纠纷属于劳动争议的范畴，不属于行政诉讼的受理范围。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，以及因除名、辞退和辞职发生的争议。

工伤赔偿纠纷只能通过民事诉讼程序来解决，不能通过行政诉讼程序来解决。

二、工伤赔偿民事诉讼

工伤赔偿民事诉讼是指劳动者因工伤事故而遭受人身损害，向用人单位提起诉讼，要求用人单位赔偿工伤损失的民事诉讼。

工伤赔偿民事诉讼的诉讼主体为劳动者和用人单位。劳动者可以个人名义提起诉讼，也可以委托律师或工会组织代理诉讼。用人单位可以自行应诉，也可以委托律师代理应诉。

工伤赔偿民事诉讼的诉讼请求主要包括人身损害赔偿、医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。

三、如何提起工伤赔偿民事诉讼

劳动者提起工伤赔偿民事诉讼，应当向有管辖权的人民法院提交起诉状。起诉状应当载明劳动者的姓名、住所、联系方式，用人单位的名称、住所、联系方式，诉讼请求、事实和理由等。

劳动者还可以向工伤事故发生地的人民法院提起诉讼。

人民法院受理工伤赔偿民事诉讼后，将依法进行审理。审理结束后，人民法院将作出判决，确认劳动者的工伤事实，并责令用人单位赔偿劳动者的工伤损失。

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