工伤出院后工厂不赔偿合法吗

工伤事故是指职工在工作中或者在从事与工作有关的活动中，因外力作用遭受事故伤害或者职业病伤害的事件。当发生工伤事故后，职工有获得赔偿的权利。那么，工伤出院后工厂不赔偿合法吗？

一、工伤出院后工厂不赔偿合法吗？

工伤出院后工厂不赔偿是不合法的。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故，由工伤保险基金支付费用，包括医疗费、住院费、护理费、康复费、鉴定费等。即使职工出院后，仍需继续治疗或康复，工厂也有义务继续支付相关费用。

二、工伤出院后工厂不赔偿怎么办？

如果工伤出院后工厂不赔偿，职工可以通过以下途径维护自己的权利：

向工伤保险经办机构申请工伤认定。

向劳动仲裁委员会提起仲裁。

向人民法院提起诉讼。

三、工伤期间工厂不赔偿

在工伤期间，工厂不赔偿也是不合法的。工厂应当按照《工伤保险条例》的规定，为受伤职工支付停工留薪期工资。停工留薪期工资在工伤认定后从工伤事故发生之日起计算，至职工伤情复工之日止。

工伤出院后工厂不赔偿是不合法的，职工有权获得工伤保险基金的赔偿。如果工厂不履行赔偿义务，职工可以通过以上途径维权。需要注意的是，法律咨询具有特殊性，以上内容仅供参考，如有疑问建议咨询律师获取更专业的帮助。