工伤骨折作为工伤事故中较为常见的一种,其赔偿标准和程序都有严格规定。本文将就仙桃工伤骨折赔偿问题进行详细解答,为受伤职工提供有益参考。
一、仙桃工伤骨折怎么赔偿
1. 医疗费用:由工伤保险基金支付,包括治疗、检查、康复及药品等费用。
2. 误工费:停工留薪期内的工资,由单位支付。
3. 生活护理费:因工伤导致生活不能自理,需要生活护理的,由工伤保险基金支付。
4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级评定,由工伤保险基金支付。
5. 一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付,用于补偿医疗期间的误工收入损失。
6. 伤残就业补助金:因工伤导致劳动能力等级下降,影响就业的,由工伤保险基金支付。
二、仙桃工伤骨折如何申请赔偿
1. 向单位报告工伤:自事故发生之日起30日内向单位书面报告。
2. 单位调查取证:单位应及时进行调查取证,并向工伤职工出具《工伤认定书》。
3. 申请工伤认定:工伤职工持《工伤认定书》向所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。
4. 伤残等级鉴定:经工伤认定后,由指定医疗机构进行伤残等级鉴定。
5. 提出赔偿申请:工伤职工持相关证明材料向用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。
三、仙桃工伤骨折赔偿标准
仙桃市工伤保险条例中规定,工伤骨折赔偿标准参照《湖北省工伤保险条例实施细则》执行。具体赔偿金额根据伤残等级和当地平均工资水平确定。
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