井下工伤怎么赔偿

井下作业属于高风险作业，一旦发生工伤事故，如何赔偿成为劳动者和用人单位关心的问题。本文将详细介绍我国现行法律法规中关于井下工伤的赔偿标准和程序。

一、井下工伤怎么赔偿

根据《工伤保险条例》和《工伤保险待遇标准（2021年版）》，井下工伤赔偿分为以下几个方面：

医疗费用：由用人单位承担，包括诊疗费、住院费、手术费、医药费、康复费等。

休工津贴：从受伤之日起至伤情稳定之日，由用人单位按工资标准支付。

伤残津贴：伤情稳定后，根据伤残等级评定支付伤残津贴。

一次性伤残补助金：伤残等级为十级至八级的，一次性支付伤残补助金，标准为20个月的上一年度全国城镇职工月平均工资。

一次性工伤医疗补助金：伤残等级为七级至四级的，一次性支付工伤医疗补助金，标准为10个月的上一年度全国城镇职工月平均工资。

一次性工伤死亡补助金：工伤死亡的，一次性支付工伤死亡补助金，标准为40个月的上一年度全国城镇职工月平均工资。

二、井下工伤认定流程

劳动者及时报告工伤：受伤后立即向用人单位报告工伤。

用人单位调查取证：了解事故经过，收集工伤证据。

申请工伤认定：由用人单位统一向劳动保障行政部门申请工伤认定。

劳动保障行政部门调查审理：对工伤事故进行调查，认定工伤等级。

三、井下工伤索赔途径

与用人单位协商：劳动者可以与用人单位协商赔偿事宜，达成一致后签订工伤赔偿协议书。

申请劳动仲裁：协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

提起民事诉讼：仲裁裁决不生效的，可以向人民法院提起民事诉讼。

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