工伤鉴定9级单位还赔偿吗(工伤鉴定9级怎么赔付)

工伤鉴定9级属于轻度伤残，一般需要花费较多的时间和精力才能恢复到伤前状态。根据《工伤保险条例》规定，工伤鉴定9级单位仍然可以获得赔偿。

赔偿项目

1、医疗费

包括治疗工伤引起的医疗费用，如医药费、住院费、手术费等。

2、误工费

因工伤无法正常工作造成的误工收入损失，按照因工伤暂时无法工作的期间和本人工资标准计算。

3、一次性伤残补助金

根据伤残等级和本人的工资标准支付一次性伤残补助金。

4、护理费

因工伤导致生活不能自理，需要有人护理的费用。

5、交通费

工伤者因就医或康复治疗产生的必要交通费。

6、伙食补助费

工伤住院期间发生的伙食补助费。

赔偿标准

工伤鉴定9级的赔偿标准主要根据伤残等级和本人的工资标准计算。具体赔偿数额需要由劳动能力鉴定委员会和工伤保险经办机构共同协商确定。

赔偿流程

1、申请工伤认定

工伤发生后，单位应及时向社会保险经办机构申请工伤认定。

2、进行劳动能力鉴定

劳动能力鉴定委员会对工伤者的伤残程度进行鉴定，并出具《劳动能力鉴定结论》。

3、提出赔偿申请

根据劳动能力鉴定结论，工伤者向工伤保险经办机构提出赔偿申请。

4、办理赔偿手续

工伤保险经办机构对赔偿申请进行审核，符合条件的办理赔偿手续。

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