工伤都由社保局承担赔偿吗(工伤由社保局赔还是单位赔)

工伤赔偿主体

工伤赔偿是由用人单位和社会保险机构共同承担的。具体来说，用人单位负责一次性赔偿，社会保险机构负责工伤保险待遇支付。

用人单位赔偿

(1)一次性工伤补助金

(2)一次性伤残补助金

(3)工伤医疗费

(4)工伤住院伙食补助费

社会保险机构赔偿

(1)工伤津贴

(2)一次性医疗补助金

(3)护理费

(4)交通费

(5)丧葬补助金和供养亲属扶助金

工伤赔偿流程

(1)职工因工负伤或者患职业病，由用人单位向受理工伤认定部门提出工伤认定申请。

(2)受理工伤认定部门进行工伤认定调查，做出工伤认定结论。

(3)用人单位根据工伤认定结论，向职工支付一次性工伤补助金、一次性伤残补助金、工伤医疗费、工伤住院伙食补助费。

(4)职工或其近亲属凭工伤认定结论，向当地社会保险经办机构申请工伤保险待遇，由社会保险经办机构支付工伤津贴、一次性医疗补助金、护理费、交通费、丧葬补助金和供养亲属扶助金。

注意事项

(1)工伤认定和工伤待遇申请的时限为一年。

(2)如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费，职工可以要求用人单位承担全部赔偿责任。

(3)如果职工对工伤认定结论或工伤待遇支付有异议，可以申请工伤争议仲裁。

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