出了工伤赔偿吗

工伤赔偿是劳动者在生产经营活动中遭受事故或者患职业病导致人身损害的一种赔偿制度。那么，出了工伤赔偿吗？

一、工伤认定

（1）职工在工作时间和工作地点遭受事故伤害的；

（2）职工在工作时间和工作地点以外因履行工作职责遭受事故伤害的；

（3）职工患职业病的。

二、赔偿项目

工伤赔偿项目包括：

（1）医疗费：治疗工伤所需的合理费用；

（2）护理费：因工伤需进行持续性护理的费用；

（3）辅助器具费：因工伤致残所需的辅助器具费用；

（4）一次性伤残补助金：因工伤致残的补助；

（5）伤残津贴：因工伤致残造成暂时或永久性劳动能力丧失的补偿；

（6）死亡补助金：因工伤死亡的补助；

（7）丧葬补助金：因工伤死亡的丧葬费用。

三、赔偿标准

工伤赔偿标准根据劳动者工伤程度和工龄等因素确定。国家规定了具体的工伤赔偿标准，不同地区可能有所调整。

四、赔偿程序

职工发生工伤后，需要及时报告单位并申请工伤认定。经认定为工伤后，劳动者可向用人单位或社会保险行政部门申请工伤赔偿。

五、赔偿纠纷

如果劳动者与用人单位因工伤赔偿发生纠纷，可通过劳动争议仲裁或诉讼解决。

六、注意事项

（1）劳动者发生工伤后要及时报告单位和申请工伤认定；

（2）用人单位应对职工工伤赔偿负责；

（3）劳动者可委托工会组织或律师代理维权；

（4）工伤赔偿制度旨在保障劳动者的合法权益。

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