工伤赔偿后可以领失业金吗(工伤赔偿后还能领失业金吗？)

对于工伤赔偿后是否可以领取失业金，以下便是解读：

工伤赔偿与失业金的本质

工伤赔偿是员工因工作中遭受事故或职业病而获得的补偿，目的是弥补其工资损失、医疗费用等经济损失。而失业金则是针对失业人员提供的一项社会保险福利，目的是保障其基本生活水平。

领取失业金的条件

根据相关规定，领取失业金需要满足以下条件：

(1) 已按规定参加失业保险并缴纳保费满12个月。

(2) 非因本人意愿中断就业。

(3) 已办理失业登记并取得失业证。

(4) 符合相关领取失业金期限和等待时间的规定。

工伤赔偿影响失业金领取

工伤赔偿与失业金领取存在一定影响：

(1)获得工伤赔偿期间不能领取失业金：因工伤而获得工伤赔偿期间，职工因工伤造成暂时或永久丧失劳动能力，无法正常就业，故不能领取失业金。

(2)工伤赔偿结束后可以申领失业金：工伤赔偿结束后，如果职工仍然处于失业状态，且符合领取失业金的条件，则可以申请领取失业金。

其他注意事项

需要注意以下事项：

(1) 工伤赔偿中包含误工费，而误工费属于工资性质，在领取失业金时需要扣除。

(2) 工伤赔偿中包含一次性伤残补助金，该部分属于一次性补助，不影响失业金领取。

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