工伤保险断了能赔偿吗吗

工伤保险断了能否赔偿需要根据具体情况而定。本文将从以下几个方面进行详细阐述：

一、工伤认定

需要明确是否构成工伤。如果事故发生在工作时间和工作场所，且与工作有关，则可能构成工伤。

工伤认定需要经过劳动部门或工伤鉴定机构的认定。认定结果决定是否适用工伤保险待遇。

二、待遇停发原因

工伤保险待遇停发主要有两种原因：一是劳动能力恢复；二是伤情鉴定等级降低。

劳动能力恢复是指伤者经治疗康复后，达到规定的劳动能力等级，能够重新从事原岗位或其他适合的工作。

伤情鉴定等级降低是指伤者经过治疗后，伤情明显好转，伤残等级降低，不再符合享受原待遇的条件。

三、赔偿标准

如果工伤保险待遇停发符合上述原因，伤者可以根据原享受待遇的标准，获得一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金。

具体赔偿标准由各地工伤保险规定执行。一般情况下，一次性工伤医疗补助金为工伤保险待遇领取期间的医疗费用的10%-20%，伤残就业补助金为工伤保险待遇领取期间基本生活费的10%-20%。

四、纠纷解决

如果对工伤保险待遇停发的决定有异议，可以申请劳动争议仲裁或提起劳动诉讼。

仲裁或诉讼过程中，伤者需要提供证据证明自己劳动能力并未完全恢复或伤情鉴定等级并未降低。

五、注意事项

工伤事故发生后，应及时向用人单位报告并申请工伤认定。

伤情治疗期间，要积极配合治疗，保存好相关医疗资料和鉴定材料。

如果发生待遇停发争议，及时咨询律师或相关法律专业人士。

工伤保险断了能否赔偿需要具体分析工伤认定、停发原因和赔偿标准等因素。如有法律疑问可直接在本站免费问律师。