工伤恢复后会赔偿吗

工伤恢复后是否能获得赔偿，取决于多种因素。以下详细阐述：

一、工作能力恢复情况

工伤恢复后，工人的工作能力恢复情况决定了赔偿的金额和方式。

1. 完全恢复工作能力：如果工伤恢复后，工人完全恢复工作能力，一般不会获得赔偿金。

2. 部分恢复工作能力：如果工伤造成工人部分丧失工作能力，将根据丧失情况评定伤残等级，并按照相应的标准给予伤残津贴或伤残补助金。

3. 完全丧失工作能力：如果工伤导致工人完全丧失工作能力，将根据《工伤保险条例》规定给予相应的赔偿，如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。

二、工伤认定情况

工伤认定情况也影响赔偿。

1. 认定为工伤：如果工伤被认定为工作期间发生的，将按照《工伤保险条例》规定给予赔偿。

2. 不认定为工伤：如果工伤未被认定为工作期间发生的，则不能享受工伤保险待遇。

三、过错责任情况

过错责任情况会影响赔偿金额。

1. 无过错：工伤完全由用人单位的过错造成，用人单位需要全额赔偿。

2. 负有一定过错：如果工伤发生时，工人也存在过错，用人单位的赔偿金额会根据工人的过错程度予以相应减少。

3. 负主要过错：如果工伤主要由工人的过错造成，用人单位可以免除赔偿责任。

四、其他影响因素

1. 工龄：工龄影响赔偿金额。工龄越长，赔偿金额越高。

2. 收入：工伤发生时的收入影响赔偿金额。收入越高，赔偿金额越高。

3. 地区差异：不同地区的经济发展水平和工资待遇差异，也会影响赔偿金额。

文章内容仅供参考，如需更多帮助请本站在线律师问律师。